平成28年4月1日から職場定着支援助成金(個別企業助成コース)の支給要件が変わりました。

 【変更点】
  ・ 重点分野関連事業主以外の事業主も助成の対象となりました
  ・ 介護労働者雇用管理制度助成を創設しました。
  ※変更点の詳細な情報は厚生労働省ホームページ職場定着支援助成金(個別企業助成コース)をご確認下さい。

 職場定着支援助成金(個別企業助成コース)概要

  雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度)の導入などを通じて
従業員の離職率の低下に取り組む事業主に対して助成するもので、雇用管理改善を推進し、人材の定着・確保と、
魅力ある職場の創出を目的としています。
 また、介護事業主の場合は、介護福祉機器の導入や、介護労働者の職場への定着の促進に資する賃金の整備
(職務、職責、職能、資格、勤続年数等に応じて階層的に定めるものの整備)などを通じて、介護労働者の離職率の
低下に取り組んだ場合も助成の対象となります。

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帯広市商工観光部工業労政課

  • 所在:〒080-8670 帯広市西5条南7丁目1
  • 電話:0155-65-4168
  • FAX:0155-23-0172

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