子育て応援事業所促進奨励金の内容

要件を満たした育児休業取得者1人につき、15万円(定額)を事業主に支給します。

対象者資格条件

 子の出生後、勤務を要しない日を除いて連続10日以上(母親にあっては労働基準法に定める産後休暇期間を除く)育児休業を取得し、育児休業期間の終了後職場復帰し、以降1か月以上継続して雇用されている人で、次のいずれにも該当する人
(1)雇用保険の被保険者(ただし、市長が認める場合は、この限りではありません)

(2)育児休業取得前及び取得後において、市内に所在する事業所に勤務する者、又は市内の事業所に雇用されている帯広市民

(3)帯広市暴力団排除条例第2条2号に規定する暴力団員ではないこと

事業所の要件

(1)子育て応援事業所であること
(2)本市内の事業所であって雇用保険適用事業所であること
(3)労働関係帳簿を整理しており、かつ市税の滞納がないもの

申請の手続き

 対象者が育児休暇を取得し、連続10日(勤務を要しない日を除く)を経過した日の翌日から「育児休業取得計画書」(下欄から様式を取り出せます)を提出することができます。

 提出期限は、提出可能日から3ヶ月以内、または育児休業取得後、職場復帰して1か月を経過する前までの、いずれか早い日までです。

 

様式のダウンロード(PDF、Word、Excel)

子育て応援事業所促進奨励金
PDFファイル帯広市子育て応援事業所促進奨励金交付要綱(140KB)

申請の流れはこちら  

excel育児休業取得計画書

子育て応援事業所促進奨励金交付申請書子育て応援事業所促進奨励金交付申請書 (32KB)

育児休業取得結果報告書育児休業取得結果報告書 (39KB)

 

 

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このページに関するご意見・お問い合わせ

帯広市商工観光部工業労政課

  • 所在:〒080-8670 帯広市西5条南7丁目1
  • 電話:0155-65-4168
  • FAX:0155-23-0172

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